四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業，是上市公司四川九洲電器股份有限公司（證券代碼000801）的核心控股子公司。公司是專業從事數字音視頻終端、數據通信終端、數字能源、車載電子設備研發、生產和銷售及行業應用服務的高科技企業。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業園內，建筑面積7.61萬平方米，員工4000余人，注冊資本4.09億元。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 車載電子事業部 | 結構設計 | 1 | 汽車、電子、通信類相關專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.結構設計維護
（1）分析客戶對產品的結構需求，并匯總給項目負責人；
（2）對開模件、輔料（含DC線）、標簽等圖紙設計、轉換及評估確認；
（3）負責跟進開模件開發進度，并積極解決開發過程中的問題，并制定相關的解決措施；
（4）負責臨時變更、圖紙設變、BOM轉換等維護或通知工作；
（5）結構相關設計文件標準化制定，技術文件的擬制并上傳歸檔。
2.模具申請及驗收
（1）針對需開模產品申請模具，跟進開模、修模進度，并及時處理模具廠家的疑問和問題；
（2）針對輔料、標簽及新開模的結構件進行驗收，包括：可裝配性、外觀、超聲焊接和鐳雕等特性的評估；
（3）協助工藝分析、解決產品在生產上的結構問題，并參與產線的結構方面的審理會。
3.學習與提升
（1）協助工藝和質量進行結構件、整機的工裝、夾具審核評估；
（2）部分產品的包裝設計跟進，協助驗收、優化等工作；
（3）結構設計文件標準化制定；
（4）定期巡線，收集產品生產的結構問題與缺陷，必要的加以改善，并形成經驗集，以供分享與技術沉淀。 | 1.教育背景：本科及以上學歷，汽車、電子、通信類等相關專業優先；
2.應聘年齡：應在45周歲及以下；
3.其他要求：熟練使用SORDWORK、Creo、CATIA等三維設計軟件；掌握相關產品材料、生產工藝等知識。 | |
| 2 | 技術中心 | 結構設計 | 3 | 機械設計等相關專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責項目結構、工藝的開發與跟進，開模評估與優化、試模檢討、試產、模具驗收；
2.負責產品資料歸檔和維護，產品生產技術資料(BOM/圖紙)輸出及樣件認證；
3.處理結構異常及模具異常問題，準確迅速地分析、解決問題并與其他部門溝通協調；
4.負責產品持續優化，通過改進設計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本；
5.負責招標樣機的狀態確定和樣機準備技術指導；
6.項目開發過程中品熱仿真技術，反饋仿真報告、匯總、跟蹤并協助技術分析；
7.負責項目的實施，進度管控，各領域的統籌協調和項目的交付。 | 1.教育背景：本科及以上學歷，機械設計等相關專業優先；
2.應聘年齡：應在40周歲及以下；
3.工作經驗：3年以上相關工作經驗；
4.其他要求：
（1）機械基礎理論功底扎實，掌握鈑金、壓鑄、塑膠、機加工等結構設計知識和技巧，能夠熟練應用結構設計知識和經驗來完成相關結構開發工作，技術方案評審工作；
（2）熟悉鈑金、壓鑄、塑膠及機加工工藝，并精通不少于一個門類；
（3）熟練掌握Proe/E，CAD等設計軟件，可以應用專業軟件進行繪圖；
（4）具備模具方案檢討、模具設計優化、跟蹤與驗收能力；具備樣件管理和產品風險識別能力。 | |
| 3 | 技術中心 | 軟件開發（平臺） | 1 | 計算機科學與技術、人工智能、自動化等相關專業優先 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 1.AgenticRAG系統構建：突破傳統RAG的限制，設計并實現AgenticRAG架構，賦予Agent自主規劃檢索策略、多跳推理及自我反思的能力；
2.MCP標準化連接器開發：基于MCP標準，開發連接企業內部系統的MCPServers，打破數據孤島，實現Agent與業務系統的標準化互通，確保上下文在不同工具間無損流轉；
3.AgentSkill封裝與編排：負責將垂直業務邏輯封裝為可復用的AgentSkills，利用FunctionCalling技術實現工具的精準路由與執行，構建“技能即服務”的模塊化能力庫；
4.大模型工程化建設：負責私有化大模型的部署、微調及推理加速，確保數據在企業內網的安全性。 | 1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，計算機科學與技術、人工智能、自動化等相關專業優先；
2.應聘年齡：應在40周歲及以下；
3.工作經驗：3年以上相關工作經驗；
4.其他要求：
（1）核心架構能力：精通Python，深入理解FunctionCalling原理及Schema設計；有MCP協議實戰經驗，能夠獨立開發和部署MCPClient/Server，有能力解決異構系統的數據連接問題；
（2）高級Agent開發經驗：熟悉AgenticPatterns，有ReAct、Plan-and-Solve、Routing等設計模式的落地經驗；具備AgentSkill抽象能力，能將復雜的業務SOP轉化為結構化的Agent工具鏈；
（3）深度RAG技術：不局限于向量檢索，必須掌握AgenticRAG流程，熟悉GraphRAG者優先；
（4）框架與模型：熟練掌握LangGraph、AutoGen或CrewAI等支持循環流的框架；理解LLM的工具學習機制，能優化Prompt以解決復雜工具調用中的幻覺問題；
（5）行業理解力：具備極強的抽象思維，能理解智能制造場景下的“人機協作”邊界，能夠設計出讓業務人員（如產線工人、HR）“零門檻”調用的AgentSkill。 |
2026-02-11開始，招滿即止
薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關規定執行。
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。 3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
聯系人：馮老師，聯系電話：0816-2469295，郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
1、 企業監督電話：0816-6952076，企業監督郵箱：jzkjjiwei@jiuzhoutech.com
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
